Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, le(la) directeur(trice) du pôle technique et de l’espace public est membre du comité de direction. Il/Elle coconstruit et met en œuvre les politiques municipales relatives aux espaces publics et au patrimoine bâti communal, en les inscrivant dans une démarche de développement durable. Il / elle contribue, avec les autres directeurs de pôle, à accroitre la performance collective des services municipaux et à favoriser le travail en transversalité.
Missions principales :
- Définir avec les élus les orientations d’aménagement de l’espace public et d’entretien du patrimoine bâti communal (plus de 25 ERP),
- Optimiser l’action des différents services du pôle en favorisant l’anticipation, la connaissance du territoire et la gestion différenciée,
- Assurer l’encadrement des agents hiérarchiquement rattachés et les accompagner dans le management des trente agents du pôle,
- En complémentarité avec le directeur adjoint du pôle, conduire les différents projets de la phase conception à la levée des réserves, en supervisant le cas échéant les maitres d’œuvre externes,
- Planifier et contrôler les travaux en régie,
- Elaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement du pôle,
- Favoriser la transition écologique dans le fonctionnement courant comme dans les projets menés,
- Suivre la délégation de service public relative à l’eau potable,
- Participer aux instances de la collectivité (COPIL, Cotech, conseil d’administration) et préparer les commissions environnement et travaux.
Profil recherché :
– Expertise des domaines techniques relevant de l’espace public (VRD) et/ou de la gestion bâtimentaire
– Parfaite maitrise de la conduite de projet
– Capacités managériales et leadership
– Qualités rédactionnelles avérées
– Connaissances de la comptabilité publique et des marchés de travaux
– Grand sens de l’organisation et de l’anticipation
– Réactivité et disponibilité
– Esprit d’analyse et capacité de proposition
– Sensibilité aux enjeux du développement durable et sens de l’innovation
– Maitrise des outils bureautiques
Conditions de recrutement :
– Poste à temps complet, ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à pourvoir en contrat à durée déterminée,
– Cadres d’emploi des ingénieurs et techniciens territoriaux
– Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2022
– Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
– Forfait jours