La Ville de Beaugency Recherche

UN(E) AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Missions :

• Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux,
  • Travaux de plomberie, maçonnerie, serrurerie, peinture, électricité
• Assurer l’installation, le déplacement et la réparation de petits mobiliers,
• Assurer l’entretien et la réparation de la voirie,
• Participer à la mise en place des manifestations communales (montage / démontage du matériel)
• Assurer les astreintes techniques et hivernales.

Profil souhaité :

• CAP issu du secteur du bâtiment
• Autonomie, polyvalence et rigueur
• Titulaire du permis B
• La détention d’un CACES nacelle et d’une habilitation électrique serait un plus

Conditions de recrutement :

• Contrat à durée déterminée à temps complet, pour une durée de 9 mois, renouvelable
• Poste à pourvoir dès que possible,
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance,
• Temps de travail hebdomadaire de 40h00 assorti de 27 jours d’ARTT par an.

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Administration Générale, au sein du service des finances qui compte 2 autres agents.

Missions :

• Réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs et mise à jour du fichier des tiers ;
• Participer au traitement de l’ensemble des dépenses et des recettes (fonctionnement et investissement) et assurer le traitement des écritures comptables budgétaires et d’ordre ;
• Suivi des consommations et factures énergétiques de la ville ;
• Soutien et conseils aux services, échanges réguliers avec les fournisseurs, débiteurs et le Trésor Public ;
• Suivi des subventions de la ville ;
• Participation aux opérations de fin d’exercice (dotations aux amortissements et apurements des rattachements)
• Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi budgétaire,

Profil souhaité :

• Connaissances des règles de la comptabilité publique,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook),
• Qualités organisationnelles et de rigueur,
• Qualités relationnelles pour travailler en équipe et en transversalité,
• Capacité à rendre compte,
• Connaissance des logiciel Ciril Finances et Chorus Pro serait appréciée,
• Expérience au sein d’un service finances de collectivité territoriale serait appréciée.

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet à pourvoir au 1^er novembre 2024,
• Poste à pourvoir par voie de mutation ; Grade Adjoint Administratif (catégorie C) ou en contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable,
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance.