La Ville de Beaugency recherche

RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENTS – VOIRIE H/F

Le pôle Technique et de l’Espace Public de la Ville de Beaugency emploie une trentaine d’agents et regroupe, sous l’autorité d’un directeur et de son adjointe, les services Garage, Espaces Verts – Propreté Urbaine et Bâtiments – Voirie. Intervenant au quotidien pour l’entretien des espaces publics et des nombreux bâtiments municipaux (plus de 30), les équipes concourent à la qualité du cadre de vie des habitants et à la bonne conservation du patrimoine municipal. Leur action auprès des associations et pour l’organisation des différentes manifestations participe aussi à l’animation de la Commune.

Pour renforcer la réactivité et le suivi des interventions dans le domaine de la voirie et des bâtiments ainsi que l’encadrement de proximité des agents, la collectivité souhaite étoffer l’équipe de direction du pôle avec un responsable du service bâtiments – voirie. Il secondera la directrice adjointe du pôle en particulier pour toutes les interventions et travaux effectués en régie.

Missions principales :

• Encadrer l’équipe du service Bâtiments-Voirie (9 agents),
• Participer aux réunions de l’équipe de direction et aux réunions de suivi avec l’élu référent
• Organiser, planifier et suivre les différentes interventions des agents du service,
• Préparer et prendre part aux chantiers effectués en régie,
• Anticiper les manifestations et accompagner les agents dans leur mise en place,
• Superviser le prêt de matériel aux associations,
• Prendre part aux astreintes techniques (encadrement viabilité hivernale),
• Assurer la gestion administrative, technique et financière liée aux interventions et aux chantiers du service,
• Suivi du budget de fonctionnement du service,
• Réaliser les commandes d’EPI / vêtements de travail,

Profil souhaité :

–    Capacité démontrée à encadrer une équipe

–    Qualifications dans le domaine du bâtiment et de l’entretien de la voirie

–    Sens de l’organisation et de l’anticipation

–    Esprit d’équipe et goût pour le relationnel

–    Capacité à rendre compte

–    Maitrise de l’outil informatique

–    Expérience sur un poste similaire serait un plus

Conditions de recrutement :

– Poste à temps complet, ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à pourvoir en contrat à durée déterminée, pour une durée de 12 mois renouvelable

– Cadres d’emploi : Agent de maitrise ou Technicien,

–  Poste à pourvoir dès que possible

– Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance