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Agent administratif officier d’état civil (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du Pôle Développement Urbain et Administration Générale, vous êtes chargé(e) de l’instruction des dossiers des usagers dans l’ensemble des questions relatives à l’état civil et aux titres sécurisés.

Missions principales :

  • Assurer le conseil auprès des usagers, le traitement et le suivi des dossiers dans les domaines suivants : naissance, mariage, décès, pacs, titres d’identité,
  • Mettre à jour les registres d’état-civil (établissement des actes de naissance, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales…),
  • Instruire, élaborer et délivrer les actes d’état civil,
  • Gestion du recensement militaire,
  • Préparation des dossiers de mariage et suivi (mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention…),
  • Gérer les attestations d’accueil, de légalisation de signature…,
  • Assurer des travaux de secrétariat du service Administration générale,
  • Délivrance des autorisations funéraires,
  • Assurer la gestion administrative des cimetières communaux,
  • Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs internes et externes de la collectivité (Pompes Funèbres),
  • Assurer le traitement des demandes de cartes d’identité, de passeports biométriques,

Missions secondaires :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique de la Mairie, ponctuellement en cas d’absence de l’agent d’accueil,
  • Participer au suivi administratif des autorisations d’urbanisme,
  • Participer à la gestion des élections,

Profil souhaité :

  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),
  • Compétences rédactionnelles,
  • Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique,
  • Expérience confirmée dans le domaine d’activité (Cimetière et/ou Etat Civil)
  • Capacités d’organisation, méthode, rigueur, autonomie,
  • Solides qualités relationnelles, discrétion, sens du travail en équipe,
  • Goût prononcé pour la polyvalence,
  • Sens avéré du service public, réactivité, dynamisme,

Modalités de recrutement :

  • Contrat à Durée Déterminée: du 01/07/2025 au 30/06/2026
  • Quotité de temps de travail: temps non complet (28h/semaine)
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