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UN(E) GARDIEN-BRIGADIER

Sous l’autorité du Chef de Police Municipale, au sein d’un service fonctionnant 6 jours sur 7.

Missions :

  • Prévention, maintien du bon ordre public (VL, pédestre, VTT),
  • Assumer les missions quotidiennes de surveillance,
  • Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route (stationnements, contrôle de vitesse, …),
  • Intervention sur accidents,
  • Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des Codes et Lois pour lesquelles des compétences lui sont confiées,
  • Sécurité aux abords des établissements scolaires,
  • Encadrement des manifestations organisées par la commune ou les associations locales,
  • Assurer la police du stationnement (Zone bleue, zone rouge, stationnement gênant et dangereux, fourrière),
  • Capture des animaux errants et gestion des chiens catégorisés,
  • Surveillance et action de prévention sur l’ensemble du territoire de la commune,
  • Rédaction de rapports, de procès-verbaux, des arrêtés municipaux,
  • Vacations funéraires,
  • Assurer les recherches, le suivi en matière de vidéo-protection sur réquisition
  • Police Municipale armée (catégorie D (bâton/tonfa, lacrymogène : 100ml))

Profil souhaité :

  • Titulaire du concours de gardien de police municipale,
  • Sens du service public, discrétion et grande disponibilité,
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Aisance rédactionnelle,
  • Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion de conflits,
  • Connaissances en matière de pouvoirs de police du Maire, Code de la route,
  • Gestes de premiers secours,
  • Titulaire du permis B et du permis 125
  • Formation bâton serait un plus,

Particularité du poste :

  • Présence lors des commémorations, festivités, … selon nécessité de service, et marché du samedi une semaine sur deux
  • Horaires variables : planning à 36h20 par brigade matin/après-midi, horaires été/hiver

Conditions de recrutement :

  • Titulaire de la Fonction Publique
  • Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2022
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance.
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