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POLICIER MUNICIPAL

Sous l’autorité du Chef de Police Municipale, au sein d’un service de 4 agents.

Missions :

  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
  • Surveiller la sécurité aux abords des écoles et participer à l’encadrement des diverses manifestations,
  • Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route (stationnements, contrôle de vitesse, …),
  • Intervention sur accidents,
  • Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des Codes et Lois pour lesquelles des compétences lui sont confiées,
  • Assurer la gestion de l’armurerie,
  • Contribuer à l’accueil physique et téléphonique du public au sein du poste de police,
  • Participer à la gestion du dispositif de vidéoprotection,
  • Rédaction de rapports, de procès-verbaux, des arrêtés municipaux,
  • Vacations funéraires,
  • Capture des animaux errants et gestion des chiens catégorisés,
  • Police Municipale armée (catégorie D2 (bâton/tonfa) et catégorie B1 et B8 (PSA, lacrymogène de plus de 100ml))

Profil souhaité :

  • Titulaire du concours de brigadier ou brigadier-chef principal de police municipale,
  • A jour des formations obligatoires
  • Sens du service public, discrétion et grande disponibilité,
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Aisance rédactionnelle,
  • Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion de conflits,
  • Connaissances en matière de pouvoirs de police du Maire, Code de la route,
  • Gestes de premiers secours,
  • Titulaire du permis B nécessaire, permis moto 125 serait un plus

Particularité du poste :

  • Présence lors des commémorations, festivités, … selon nécessité de service, et marché du samedi une semaine sur deux
  • Horaires variables : matin/après-midi, horaires été/hiver

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale – cadre d’emploi des Brigadier ou Brigadier-chef principal (catégorie C),

Poste disponible à compter du 1er mars 2026,

Quotité de temps de travail : temps complet,

Rémunération : Statutaire + ISFE + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance + Restaurant de collectivité,

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