Sous l’autorité du Directeur du Pôle Technique et de l’espace public, qui compte 34 agents, répartis entre les services espaces-verts propreté urbaine, bâtiments voirie et garage

Missions :

• Assister le directeur dans le pilotage administratif, technique et financier du pôle,
  • Elaboration des marchés publics,
  • Elaboration et suivi budgétaire,
  • Suivi des contrats (prestataires, fournisseurs…),
• Encadrer les agents du service bâtiments-voirie (10 agents),
• Elaborer et mettre en œuvre un schéma directeur immobilier,
• Organiser l’entretien courant (préventif et curatif) du patrimoine bâti de la Ville et planifier au plan pluriannuel les opérations de gros entretien,
• Pilotage de l’Agenda d’Accessibilité Programmée (ADAP),
• Conduire des projets en maîtrise d’œuvre directe ou en supervisant des maîtres d’œuvre liés au secteur (tous corps d’état bâtimentaire),
• Maitriser la dépense énergétique de la Ville : proposer et mettre en œuvre les actions visant à la réduire.

Profil souhaité :

• Connaissances en bâtiments tout corps d’état et en génie climatique,
• Connaissances de la réglementation en matière d’ERP (Accessibilité et sécurité incendie),
• Expérience managériale significative,
• Connaissances en comptabilité publique et marchés publics,
• Sensibilité aux démarches liées au développement durable,
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Autocad.

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet (40h00 / semaine) à pourvoir au 1^er juin 2023
• Poste à pourvoir par voie de mutation ; Grade de Technicien (catégorie B) ou en contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance